Engineering Manager

Successful candidates will work for a Commercial Building, located at downtown Bangkok

Engineering Manager Job Duties:

  1. Manages operations on site and to oversee and liaise with a team of site technician staff
  2. Attends to Tenants requests, complaints and enquires
  3. Manages and maintains Strata Titled units/Landed Properties and to perform FSM duties
  4. Manages all upgrading and A&A works on sites and to supervise both term and ad-hoc contractors relating to building maintenance
  5. Ensures timely submission of reports and preparation of budgets to higher HQ
  6. Any other duties as and when required

Required qualifications:

  1. Thai nationality aged 30-45 years
  2. Good English skills
  3. Relevant Degree education preferably in Electrical, Mechanical and all other Engineering background
  4. At least 5 years of relevant working experience in Property Management of shopping malls or Grade A Commercial Buildings and/or Chief Engineer in hospitality sector
  5. Experience in Building Retail & Shopping Mall Maintenance Systems will be added advantage
  6. Maturity coupled with the ability to deal with issues and challenges and provide practical solutions
  7. Strong commercial/business acumen
  8. Good people management skills, presentation and communication skills
  9. Excellent networking and client management skills
  10. Self-driven, pleasant personality, resourceful and a good team player

Interested candidates, please submit a letter of application and full details of their CV, current and expected salary with a recent photo of themselves by email to: thippa@cbm-thai.com

General Manager – Security Company

Successful candidates will work located at downtown Bangkok

Role Responsibility:

The General Manager is the business leader in a specific geographical market.  He or she must have an acute awareness of the market environment, and demonstrate sound business, financial, and growth-oriented management practices in support of multiple business customers; and, as the senior executive in the area office, provide leadership, coaching and direction to the entire office team.  The General Manager is primarily responsible for the growth and profitability of the business and retention of existing accounts through excellent service delivery under the guidance of the Board of Directors.

Responsibilities include but are not limited to:

  1. Make all business management decisions, which include hiring or terminating employees, approving all expenditures, overseeing security procedures and sales efforts for the location.
  2. Provide direct supervision, guidance, and support of office personnel including recruitment, training, corrective actions, and adherence to company policy.
  3. Ensure that all Area Office personnel understand, and comply with, all applicable, wage and hour, and other labor laws governing employment.
  4. Develop strategic business and operations plans to secure and retain contracts.
  5. Manage the business development actions of the Business Development Manager including prospecting, presentations, development of RFP responses, contract negotiations, and closing of new business.
  6. Ensure that the planned profitability of all services is realized by utilizing sound financial management principles and continual review of appropriate management information reports (e.g., Profit & Loss, Job Profitability, Weekly Hours, budgeting, collections, etc.).
  7. Accomplish subsidiary objectives by establishing plans, budgets, and results measurements; allocating resources; reviewing progress; making mid-course corrections.
  8. Ensure that the Company is providing quality service to the clients and that these accounts are operated in a manner consistent with established policies, contracts, and applicable laws. Maintain an active, strong client relations program by making frequent personal visits to discuss any problems or recommendations for the improvement of service provided.
  9. Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies.
  10. Build company image by collaborating with customers, government, community organizations, and employees; enforcing ethical business practices.

Reporting Structure:

  1. Report to Board of Directors.

The Ideal Candidate:

  1. Male/Female age over 40 years
  2. Healthy
  3. Thai Nationality : Male need to pass the Conscription
  4. Through Ordination
  5. A university degree is required. A master degree will be preferred.
  6. Candidate must have at least 10 years in security services business and management experience.
  7. Candidate need to pass a criminal background check
  8. Good command of English (read, spoken and written)
  9. Good knowledge of computer skill (MS Office, Outlook, etc.)

Prior Experience:

  1. Prior security-related management experience in a multi-location environment
  2. Experience in security solution sales or other service-industry sales
  3. Experience managing a unionized workforce
  4. Understanding of the demographics and business environment of the local market
  5. Experience in coordinate to the government and government police officials                          

nterested candidates, please submit a letter of application and full details of their CV, current and expected salary with a recent photo of themselves by email to:  thippa@cbm-thai.com , davidlim@cbm-thai.com Tel: +662 381 5015-7#12, 083-052 5152 Fax: +662 712 0548


Successful candidates will work for a Commercial Building, located at downtown Bangkok.


  1. Work and manage the Building’s incoming calls.
  2. Greet/Receive and offer hospitality to visitors to the Building.
  3. Ensure that the Reception Areas are in impeccable condition at all times and maintain the image of these areas.

Required qualifications:-

  1. Thai nationality aged 20-28 years.
  2. Diploma or Bachelor’s degree in related fields.
  3. 1-2 years’ work experiences (fresh graduates are welcome).
  4. Good English or Chinese language skills.
  5. Computer literate, a team player with service mind.
  6. Good personality.

Salary Range  :  THB 15K – 20K

Interested candidates, please submit a letter of application and full details of their CV, current and expected salary with a recent photo of themselves by email to: thippa@cbm-thai.com , pojjaman@cbm-thai.com , Ardlada@cbm-thai.com

ช่างประจำอาคาร (หลายอัตรา)


  1. วุฒิการศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป ใน ช่างก่อสร้าง / สาขาไฟฟ้ากำลัง  /สาขาอิเล็คทรอนิคส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ทำงานมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 2 ปี (ด้านการซ่อมบำรุงระบบสาธารณูปโภคภายในอาคารสำนักงาน หรืออาคารที่พักอาศัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
  3. มีความซื่อสัตย์, รักในงานบริการ, มีมนุษยสัมพันธ์ดี, ขยัน, มีความรับผิดชอบ
  4. ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถทำงานล่วงเวลาได้ (ถ้ามี)

(ยินดีรับเด็กจบใหม่ เพื่อพัฒนาและเติบโตไปด้วยกันกับบริษัทฯ)


  1. ควบคุมระบบและอุปกรณ์และเครื่องจักรที่ติดตั้งสำหรับใช้งานในอาคาร
  2. ตรวจสอบ ซ่อมแซม และบำรุงรักษาอุปกรณ์ภายในอาคารตามแผนการทำงาน
  3. จัดทำรายงานและบันทึกการตรวจสอบ หรือบำรุงรักษา ระบบ อุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย
  4. บันทึกการใช้สาธารณูปโภคของอาคาร และเครื่องจักรหรืองานระบบประกอบอาคาร
  5. ปฏิบัติงานร่วมกับเจ้าหน้าที่อาคารแผนกอื่นๆ
  6. ฝึกซ้อมและเตรียมความพร้อมเพื่อปฏิบัติงานเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉินตลอดเวลา
  7. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

อัตราเงินเดือน : 12,000 – 15,000 แล้วแต่ประสบการณ์

สวัสดิการ : โบนัสประจำปี, สิทธิลาพักร้อน 10 วันต่อปี (สะสมได้), สิทธิลาวันเกิด, ประกันกลุ่ม (ทั้งประกันชีวิต และประกันสุขภาพ), ตรวจสุขภาพประจำปี, งานสังสรรค์ปีใหม่ และอื่น ๆ

ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล 02-381 5015-7 คุณ ปุ๊ก, คุณโน๊ค หรือ คุณ เก๋ หรือ email : ardlada@cbm-thai.com,  pojjaman@cbm-thai.com , thippa@cbm-thai.com,

แม่บ้านทำความสะอาด ประจำสนามบินสุวรรณภูมิ (ด่วน!!)


  1. ทำความสะอาด, เก็บขยะ, กวาด ถูพื้น, เพดาน, ขัดล้าง บริเวณที่ได้รับมอบหมาย ประจำสำนักงาน, โรงแรม, คอนโด ย่านสุขุมวิท, สุรวงศ์, สาธร, รัชดา,
        และห้องรับรองพิเศษการบินไทย สนามบินสุวรรณภูมิ, สำนักงานขาย สุขุมวิท 11,13
  2. มีเบี้ยขยัน , โอที ,ชุดยูนิฟอร์มฟรี


ไฮด์ คอนโดฯ (สุขุมวิท 13), โรงแรมพูลแมน (สุขุมวิท21) , สถานฑูตสิงคโปร์(สาทร), ห้องรับรองพิเศษการบินไทย(สนามบินสุวรรณภูมิ) ,โรงแรมอมรา สุรวงศ์ และตามไซด์งานอื่นๆ ของบริษัทฯ

อัตรา : 20 อัตรา

เงินเดือน : 350-480 บาท/วัน


  1. เพศหญิงอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี ขึ้นไป
  2. จบการศึกษาตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป (หรือ หากไม่มีวุฒิการศึกษา แต่มีประสบการณ์ก็รับพิจารณา)
  3. มีประสบการณ์ในการทำความสะอาดในห้องรับรองมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. เป็นผู้ที่มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ไม่มีโรคต้องห้าม
  5. ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (สามารถทำงานเป็นกะได้) 12 ชม. / วัน (ค่าจ้าง 480.-/วัน)
  6. มีวันหยุดประจำปี 13 วันต่อปี , มีประกันสังคม, มีเบี้ยขยัน (500 / 800 / 1,000.- ต่อเดือน)
  7. มีชุดยูนิฟอร์มฟรี
  8. มีโอกาสไปฝึกงานประเทศสิงคโปร์ (6 เดือน โดยได้รับค่าตอบแทนตามอัตราค่าจ้างของประเทศสิงคโปร์)

สนใจติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่ บริษัท ซีบีเอ็ม แฟซิลิตี้ส์ แมนเนจเม้นท์ (ไทยแลนด์) จำกัด  
เบอร์โทร. 02-381-5015-7 ต่อ 14, 23  มือถือ  098-478-6576 คุณปุ๊ก, คุณโน๊ต (ฝ่ายบุคคล)